Despido libre ¿leyenda urbana?
Si se abarata el despido, hay quien sostiene que se crean puestos de trabajo. El Presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, ha llegado a decir que en los países donde se despide libremente y sin indemnización, hay menos paro que en España. El coeficiente intelectual de algunos me deja siempre pasmado. Si en España tenemos más paro que en Estados Unidos es porque allí el peso de la construcción en la economía no es comparable con lo que ha sido en España durante los 20 últimos años. Se intenta compararnos con países cuya estructura económica poco tiene que ver con la nuestra. Aquí se ha echado a la calle sin indemnizar a todo el que estaba colgado de un andamio. Pero los empresarios siguen construyendo en Marruecos, Rumanía, Bulgaria o Polonia.
Otra leyenda urbana es la de que bajando impuestos, los empresarios se lanzan a desarrollar sus empresas y para ello ofertan trabajo como quien reparte cartas en una partida de mus. Los impuestos son necesarios para mantener las prestaciones sociales, más necesarias ahora que nunca. Cuando el Estado vacíe sus arcas, no creo que los empresarios saquen los ahorros que les ha “regalado” ese mismo Estado y los entreguen voluntariamente para sostener las familias de quienes no tienen trabajo. Estamos asistiendo a los chanchullos que se gastan una docena de señores sin escrúpulos entre los que circulan millones y millones de euros. ¿Les vemos crear puestos de trabajo en proporción a sus escandalosos ingresos? Los que crean empleo son las Pymes que alcanzan la cifra de casi 3 millones de empresas de menos de 50 trabajadores. Si cada una contratase a un desempleado el problema estaría casi resuelto pero la mayoría vienen de la construcción y carecen de otra formación. Urge reorientarles hacia otros oficios o profesiones.
La consigna del PP de austeridad y bajada de impuestos es absurda. La austeridad significa privar a cientos de miles de comerciantes, que no están relacionados directamente con la construcción, de unos ingresos que les permitan capear el temporal. Suprima esa cervecita o esa cena semanal en una tasca y verá como empiezan a cerrarse bares y restaurantes. Las empresas españolas, especialmente las pequeñas, deben olvidarse por ahora de los beneficios de antaño y procurar cubrir gastos más lo imprescindible de las familias que dependen de esos negocios. Hay fórmulas de rebajas, de trueque y de subastas que se están poniendo de moda. Incluso para los parados se utiliza el tiempo y la maña como monedas para intercambiar servicios en vez de dinero. Internet es óptimo para establecer ese tipo de ofertas de trabajo remunerado en alimentos o reparaciones pero sin dinero en mano. En las subastas online, como eBay, por ejemplo, hay quien está poniendo a la venta ropa, muebles o utensilios de poco o ningún uso y hasta pisos. El ingenio y las nuevas tecnologías pueden representar una salida a las dificultades del presente. Las marcas blancas están haciendo su agosto a la vez que ayudan a las conocidas a cubrir parcialmente sus gastos. Exportar, quienes no lo hacían antes, es otra forma de aumentar los ingresos y enjuagar pérdidas producidas en España.
Sería bueno empezar -abaratando los despidos- por los blindajes (los “golden parachutes”). Hay que predicar dando ejemplo.
Comentario by Adrian Vogel — 19 febrero 2009 @ 11:37
En épocas normales, abartar el despido puede generar algo de empleo por un efecto de sobrecontratación…el problema es el precio ( es algo así como matar moscas con TNT). Y además el efecto deja de producirse llegado a un umbral.
El caso es que en época de crisis y cuando el problema es de demanda, ni siquiera eso… es algo así como echarle margaritas a los cerdos. El camino va por otro sitio y el sitio es el del valor añadido.
un buen post.
Comentario by surco — 19 febrero 2009 @ 15:16
Esta demostrado que la flexibilidad en las contrataciones solo ha proporcionado puestos de trabajo temporales, de baja calidad y mucha indefensión en los trabajadores.
En España la media de indemnización por año trabajado durante el año pasado fue de 19,1 días.
El señor Díaz Ferrán, como buen representante de el liberalismo salvaje hace la petición en momentos extraordinariamente delicados de EREs sin limitación, propuesta propia de estos halcones que bajo el señuelo de la contratación de puestos de trabajo hacen estas aberrantes proposiciones, y es que los empresarios al igual que la Iglesia Católica solo se conforman con TODO.
¡Miserables!.
Comentario by Zaquirrez — 19 febrero 2009 @ 20:28
Lo que más envidio de EEUU es la seriedad con que se persigue el fraude fiscal. Al Capone fue a la cárcel por fraude fiscal, no por sus crímenes. Aquí, como un empresario no sea un asesino en serie, por ocultar al fisco puede estar tranquilo.
Comentario by dotri — 19 febrero 2009 @ 23:41
Amigo Enrique Meneses, quiero felicitarle efusivamente por sus articulos en esta página. Coincido casi al cien por cien con sus puntos de vista, tanto aquí como los que he leído en ocasiones en el diario Público.
Le envío un cordial saludo, y no quiero dejar pasar la ocasión de decirle, más a nivel personal, dos cosas: Una, mi deseo de poder tener la oportunidad de conocerle en persona para que me firme su excelente libro sobre Cuba “Castro:Comienza la Revolución”. La otra, enviarle, póstumamente, recuerdos de mi padre, Mariano Muniesa Marín, quein apesar de estar ideologicamente muy lejos de nuestros puntos de vista, siempre me habló magníficamente de usted y me hablaba mucho de su amistad y de sus interminables partidas de tenis de mesa en El Escorial.
Un abrazo.
Mariano Muniesa
Comentario by Mariano Muniesa — 20 febrero 2009 @ 3:15
Comparto el comentario de Zaquirrez.
Estos empresarios?? quieren el libre mercado para forrarse y luego la intervención para que les protejan el forro, y luego, o al unísono, la liberación en lo que interesa para más de lo mismo.
Ocurre con ellos como con los demócratas de derecha que leía hace poco: Creen en la democracia cuando ganan ellos. Cuando la progresía les gana las elecciones buscan todos los atajos, incluido el golpismo militar, para que les hagan el trabajo sucio, desalojandolos del poder y dejándolos de paso desarticulados para, pasado un periodo más o menos largo, volver ellos como salvadores de la democracia.
Cambiemos derecha por empresariado y progresía por trabajadores y nos vale el mismo análisis.
Comentario by salva — 20 febrero 2009 @ 15:49
Coincido con su opinión al respecto. Todos sabemos que los grandes empresarios son algo “chorizos” y si se les ayuda con el Impuesto de Sociedades, ellos luego no van a devolver el favor.
Mi pregunta es sobre las pequeñas empresas. Ha dado usted un dato muy interesante, si cada una contratase a un trabajador, problema resuelto prácticamente. Pero, ¿Por qué no lo hacen? ¿Tan descabellado es pensar que una de las causas por las que una pequeña empresa no contrata indefinidamente a una persona es por el miedo a tener que despedirla en un futuro? ¿Qué medidas se deberían de tomar para ayudar a las PYMEs? En mi opinión estas empresas son las que mueven el país y sin embargo están olvidadas centrándose el debate en las grandes, en sus EREs, en los grandes fraudes… Es cierto, eso también es un problema. Pero la pequeña empresa supera a todas las grandes empresas.
Un saludo.
Un saludo.
Comentario by Adrianna — 18 marzo 2009 @ 1:42